Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1395334
3. MENFAAT SAHİPLERİ | 2025-02-24 |
Dil Seçimi | |
Dil seçimi | |
Türkçe | |
İngilizce | |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Yoktur. |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | Yoktur. |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Operasyon Hizmetleri Direktörü/Mali İşler Direktörü/Hukuk İşleri Direktörü/Kalite Yönetim Direktörü |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | https://lokmanhekim.com.tr/iletisim/ |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | - |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Kurumsal Yönetim Komitesi kilit yönetici pozisyonlar için yedekleme çalışmalarını gözetmektedir. |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | https://lokmanhekim.com.tr/insan-kaynaklari-sistemimiz/ |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunuyor (There is an employee stock ownersip programme) |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | https://lokmanhekim.com.tr/insan-kaynaklari-sistemimiz/ |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Yoktur. |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.lokmanhekim.com.tr/vizyon-misyon-ve-degerlerimiz |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Şirket, sosyal sorumluluklarına karşı duyarlı olur; çevreye, tüketiciye, kamu sağlığına ilişkin düzenlemeler ile etik kurallara uyar. Şirket, uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olur ve saygı gösterir. İrtikâp ve rüşvette dâhil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle mücadele eder. |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | - |