Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1394197
3. MENFAAT SAHİPLERİ | 2025-02-17 |
Dil Seçimi | |
Dil seçimi | |
Türkçe | |
İngilizce | |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.liderfaktoring.com.tr/kurumsal-politikalar |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | Bulunmamaktadır |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Etik ilkeler, muhasebe, iç kontrol ve iç denetim sistemiyle ilgili şirket çalışanlarının ya da şirkete iletilen şikayetlerin incelenmesi ve sonuçlandırılması Denetimden Sorumlu Komite'nin görev tanımındadır. |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | - |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | - |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | - |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Kariyer / İnsan Kaynakları Politikamız |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | https://www.liderfaktoring.com.tr/kurumsal-politikalar adresinde yer alan etik ilkeler ve sürdürülebilirlik politikası |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Bulunmamaktadır |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | https://www.liderfaktoring.com.tr/kurumsal-politikalar |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu bulunmamaktadır. |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Lider Faktoring Yönetim Kurulu üyeleri, çalışanları ve grup şirketleri adına hareket eden tüm üçüncü tarafların yolsuzluk kapsamında Lider Faktoring'i zan altında bırakabilecek her türlü davranış ve hareketten uzak durması gerekir. Kamu ya da özel sektör fark etmeksizin, yolsuzluk kapsamına girebilecek her türlü nakdi/gayri nakdi menfaatin alınması ya da verilmesi yasaktır. |