Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1395249
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-02-19 |
İlke-Uyum Konusu | |
İlke-Uyum Konusu | |
A. GENEL İLKELER | |
A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | KARSU Faaliyet Raporu Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi başlığı altında sayfa 14'de yer almaktadır. |
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | KAP Platformu üzerinde yayımlanan URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF - Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ve Faaliyet Raporumuzda yer alan KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU HAKKINDA BİLGİLENDİRME başlığı altında ulaşım linkleri verilerek kamuya açıklanmıştır. |
A2. Uygulama/İzleme | |
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda Yönetim Kurulu Komiteleri başlığı altında sayfa 6'da yer almaktadır. |
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu başlığı altında sayfa 22'de yer almaktadır. |
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda Araştırma ve Geliştirme Hedefleri başlığı altında sayfa 8'de yer almaktadır. |
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | Şirketimizde performans göstergeleri konuları kapsamında çalışmalar yapılmaktadır. Fakat kamuya açıklanmamıştır. |
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda Araştırma ve Geliştirme Hedefleri başlığı altında sayfa 8'de yer almaktadır. |
A3. Raporlama | |
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | KARSU Faaliyet Raporunda Üretim başlığı altında sayfa 13 ve Sürdürülebilirlik Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklama başlığı sayfa 21'de açıklanmıştır. |
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesinde Açıklamalar başlığı altında sayfa 21'de kamuya açıklanmıştır. |
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | KAP platformunda diğer davalar kamuya açıklanmıştır. |
A4. Doğrulama | |
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda Hesap Dönemi İçerisindeki Özel ve Kamu Denetimleri başlığı altında sayfa 9'da kamuya açıklanmıştır. |
B. ÇEVRESEL İLKELER | |
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Şirkette Çevre yönetimine ilişkin aylık faaliyet raporları, yılllk iç tetkik raporları hazırlanmaktadır ancak bu raporlar kamu ile paylaşılmamaktadır. |
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Şirket içerisinde 5S( Seiri (ayıklama), Seiton (düzen), Seiso (temizlik), Seiketsu (standardizasyon), Shitsuke (disiplin) ) çalışmaları yapılmaktadır. Ekiplere yıllık olarak ödül verilmektedir. Kamuya açıklanmamıştır. |
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Tedarik Zinciri Riski başlığı altında sayfa 17'de bahsedilmektedir. |
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Tedarik Zinciri Riski başlığı altında sayfa 17'de bahsedilmektedir. |
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Yoktur. |
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Şirketimizde ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 5001 Enerji Yönetim Sistemi kapsamında veriler takip edilmektedir. Fakat kamuya açıklanmamamıştır. |
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Sera gazı emisyonunda TS 14064-1 standardı ve GHG Protokol esas alınarak veriler hesaplanmaktadır. Ayrıca çevre ve enerji yönetiminde ISO 14001 ve ISO 50001 Standartları esas alınmaktadır. |
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Çevresel göstergelerin artış veya azalışı kamuya açıklanmamıştır. |
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir. Ancak geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmamıştır. |
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Tedarik Zinciri Riski başlığı altında sayfa 17'de bahsedilmektedir. |
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Tüm departmanlar ürün ve hizmetlerin sürdürülebilirliğiyle ilgili olarak iyileştirme faaliyetlerine aralıksız devam etmektedirler. Yapılan verimlilik artırıcı projeler ile üretim faaliyetlerinin çevresel açıdan daha verimli olmasına yönelik çalışmalar sürekli yapılmakta, bu konudaki pazar ve müşteri talepleri dikkate alınmaktadır. Kamuya açıklanmamıştır. |
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Yoktur. |
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları hesaplanmış, fakat kamuya açıklanmamıştır. |
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | Şirket bünyesinde enerji tüketimleri takip edilmekte olup, kamuya açıklanmamıştır. |
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | Şirket bünyesinde elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında tüketimler takip edilmekte olup, kamuya açıklanmamıştır. |
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar başlığı altında sayfa 21'de yer almaktadır. |
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | Yenilenebilir enerji kullanım miktarı kamuya açıklanmamıştır. |
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Şirketimiz bünyesinde enerji verimliliği proje çalışmaları (VAP Proje, Gönüllü Anlaşma) yapılmaktadır. Kamu ile paylaşılmamaktadır. |
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | Şirketimiz su tüketim verileri izlenmektedir. Fakat veriler kamuya açıklanmamıştır. |
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil olmayıp, kamuya açıklanmamıştır. |
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. |
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. |
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar başlığı altında sayfa 21'de yer almaktadır. |
C. SOSYAL İLKELER | |
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Bağış ve Yardımlar başlığı altında sayfa 11'de bahsedilmektedir. |
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak süreçler takip edilmektedir. |
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Çalışanların sosyal hakları toplu sözleşme uygulamaları başlığı altında sayfa 7'de bahsedilmektedir. |
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | Kaza istatistikleri tutulmakta olup, kamuya açıklanmamıştır. |
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Kişisel verilerin korunması ve işlenmesi aydınlatma metni web sayfası karsu.com.tr adresinde paylaşılmıştır. |
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | KARSU Kurumsal web sayfası karsu.com.tr adresinde, politikalar menüsü altında yer almaktadır. |
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporunda açıklanmıştır. |
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. |
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | karsu.com.tr web adresinde yer almaktadır. |
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | KARSU Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar başlığı altında sayfa 21'de yer almaktadır. |
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | Şirket faaliyetlerinin durumu ve kapsamı bakımından ihtiyaç değildir. |
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | Şirket faaliyetlerinin durumu ve kapsamı bakımından ihtiyaç değildir. |
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Şirket faaliyetlerinin durumu ve kapsamı bakımından ihtiyaç değildir. |
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesi konularında misyonumuzda da belirtildiği gibi menfaat sahiplerinin görüşlerine sürekli başvurulmuştur. |
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | Şirketimiz sosyal sorumluluk projeleri, eğitimler ve etkinlikler konusunda duyarlıdır. Şirket Faaliyet Raporu Bağış ve Yardımlar başlığı altında açıklanmıştır. |