Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1404770
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-03-11 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | CW Enerji has a high responsibility and sensitivity towards sustainability, which is a requirement of the sector in which it operates. Works have been initiated and are ongoing for the management, implementation, establishment of the sustainability management system infrastructure, establishment of the sustainability committee, determination of the policy, structuring sustainability as the Company's business model, and integration into all processes of the Company. |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://cw-enerji.com/en/index.html |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | Gap analysis and risk management studies have been initiated to determine short- and long-term targets in line with Environmental Management System policies and to establish a Sustainability Management System. |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | Within the framework of the Sustainability Principles Compliance, a preparatory team has been designated to establish the sustainability committee and to create the necessary policies, implement, and monitor them regarding environmental, social, corporate governance structure. In addition to this, Risk Early Detection, Audit Committee, Corporate Governance Committee have been established. |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Although not disclosed to the public, preparations for the evaluation of policies throughout the year are being made. Committees established in accordance with Corporate Governance Principles have reported their activities to the Board of Directors during the year. |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | The sustainability management system (SYS) has started to be used to change action plans within the scope of integrating the company. |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | Key performance indicators are prepared for each department, but they have not yet been disclosed to the public. KPIs are planned to be shared with the public in a TSRS (Turkey Sustainability Reporting Standards) compliant report to be published in the end of 2025. |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | The aim is to integrate the sustainability management system into the company and turn it into the company's business model. Improving sustainability performance for products and services, goals will be shared with the public in the sustainability report to be published in 2025. |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | Since the first TSRS-compliant sustainability report will be presented in the end of 2025, it has not yet been included in the activity reports. |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | Our goals within the scope of integrating the Sustainability Management System into the company are planned to be included in the sustainability reporting by associating them with the UN 2030 Sustainable Development principles. |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | There are no legal proceedings related to the mentioned subjects. |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | Sustainability performance measurements are planned to be conducted by independent third-party audit organizations. No public announcement has been made yet. |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | Efforts have been initiated to identify risks and opportunities, set goals and roadmaps in the field of Environmental Management System within the scope of integrating the Sustainability Management System into our company. ISO 14001 standard is applied within Integrated Management Systems in our company, and certification has been completed. The sustainability report and policy and action plans are planned to be disclosed to the public by the end of 2024. |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | In the 2025 sustainability report compliant with the TSRS, information regarding the scope, coverage, reporting period, data collection process, and reporting conditions will be included. |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | As part of integrating the sustainability management system into the company's business model, work has been initiated on key performance indicators. The 2025 sustainability reporting is planned to be disclosed to the public. |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | In the 2025 sustainability report, efforts are being made to share how the environmental policy is integrated into the business goals and strategies with the public. |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Efforts have been initiated to develop a responsible procurement and supplier policy, and the relevant strategy and environmental goals are planned to be disclosed to the public in the sustainability reporting. |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | The Company interacts with many associations and institutions operating in different fields such as the Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change, (GÜNAM) Solar Energy Research and Application Center, among other stakeholders. |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Our company has completed and verified the carbon footprint calculation for 2021 and 2022 as Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect). Work has been initiated to identify and monitor other environmental indicators within the scope of the sustainability management system. In the 2025 sustainability reporting, studies are being carried out to be shared with the public. |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Greenhouse gas emissions are calculated and verified based on the GHG Protocol and ISO 14064-3 standard. The calculation covering the years 2021,2022 and 2023 has been completed and verified by TUV Austria. The calculation studies for 2024 are ongoing. |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Şirket, çevresel sürdürülebilirlik alanındaki performans gelişimini ilk sürdürülebilirlik raporlamasında kamuoyuna açıklayacaktır. |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | As part of integrating the company's sustainability management system into the business model, the first sustainability report is planned to disclose the company's short and long-term goals, risks, and opportunities to reduce environmental impacts. |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | Efforts have been initiated to evaluate the changing and evolving dynamics of the climate crisis within the sustainability management system and to determine strategies and action plans, which have not yet been shared with the public. |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Procedures to reduce environmental impacts have been established but have not been shared with the public. |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Efforts have been initiated to develop a responsible procurement and supplier policy, and the relevant strategy and environmental goals are planned to be disclosed to the public in the sustainability reporting. |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Strategies aimed at reducing environmental impacts have been evaluated within the scope of integrating the sustainability management system, as part of the comprehensive fight against climate change. These evaluations are planned to be disclosed to the public in the first sustainability reporting. |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | The company has completed and verified its carbon footprint calculation for the years 2021,2022 and 2023 (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy Indirect), Scope-3 (Other Indirect)) as part of the sustainability management system. The disclosure of Scope-1 and Scope-2 data in the first sustainability reporting is planned. |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | All resource and consumption data will be disclosed in the 2025 sustainability reporting, but it has not yet been made public. |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | The company meets approximately 27% (2.9 MW) of its electricity consumption through its rooftop solar power plant (GES) project. The certification process for the renewable energy certification (I-REC) of the solar power plants owned by the company has been completed, and Scope 2 emissions for the year 2023 have been neutralized. |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | Efforts have been initiated for the certification of renewable energy certificates (I-REC) for SPP owned by the company, and the process is ongoing. Efforts are continuing towards disclosing relevant statements in the sustainability reporting to the public. |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Efforts have been initiated to set goals related to energy efficiency and develop strategies as part of integrating the sustainability management system into the company. Efforts are ongoing towards disclosure to the public in the sustainability reporting. |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | The company does not consume water in its production processes. Efforts are planned to include this information in the sustainability reporting. |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | The establishment and legislation of the National Emissions Trading System continue in our country. When the legal regulation process is completed, inclusion in the system may be possible. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | There are currently no carbon credits available. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Carbon pricing is not applied within the partnership. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | Among the company's sustainability management system goals is a project to obtain an environmental, social, and governance risk rating from an international organization. Efforts are ongoing towards inclusion in the sustainability reports when the process is completed. |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | The company does not have a Corporate Human Rights and Employee Rights Policy published to cover the Universal Declaration of Human Rights, ILO conventions ratified by Turkey, and other relevant legislation, but work continues in this direction. |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | In recruitment policies and career planning, the principle of equal opportunities for everyone is adopted. Suitable working approaches that meet job requirements are sought in the recruitment processes. There is no distinction other than competence for employment, and factors such as language, religion, race, origin, or age are not taken into account. |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | The company emphasizes the consideration of certain sectors sensitive to economic, environmental, and social factors (low-income groups, women, etc.) or minority rights/equal opportunities. |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | The company acts in accordance with the mentioned practices, and there is no practice that violates the law. The company applies rules to its subcontractors and collaborators regarding the prevention of forced labor and the employment of child labor.The standard clause in the company's contracts is as follows:OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SPECIFICATIONThe Contractor shall not employ any worker under the age of 18 (eighteen) years and without insurance in the workplace.SUBCONTRACTOR CONSTRUCTION CONTRACT1.1. Due to the inadequacy of occupational safety measures, all employees and third parties bear the legal and penal responsibility for occupational safety and possible occupational accidents. Additionally, all material, moral, and health damages due to occupational health and safety are solely the responsibility of the contractor. The contractor shall not employ personnel under the age of 18 and without insurance in the works covered by this Contract. The Contractor declares with this Contract that it is solely responsible for any penalties, financial deductions, and other legal sanctions arising from this clause without the right to object. |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | Employees are provided with internal and external training to support their professional development based on the training needs analysis surveys. |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | The Human Resources Department collaborates with the Legal Department to resolve disputes regarding employee complaints, requests, and disagreements, and develops processes accordingly. |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | To ensure employee satisfaction, periodic employee surveys are conducted throughout the year, and improvements are implemented based on employee feedback. However, no data has been disclosed to the public. |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | The company has developed occupational health and safety policies through the OHS Directorate but has not shared them with the public. |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | The company has developed occupational health and safety policies through the OHS Directorate but has not shared them with the public. The company employs two doctor, two nurse, and six occupational safety specialists selected from its own employees for Occupational Health and Safety purposes. |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://cw-enerji.com/en/index.html |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | [email protected] |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | The company has conducted activities such as visits to the Kızılay, elderly care homes, equipment support to technical high schools, and social responsibility projects, but these have not yet been shared with the public. |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | The company has organized training for employees on carbon footprint awareness, environmental, and zero waste issues. Sector evaluations, training, and meetings related to Environmental Management System policies are included in the business plan within the scope of the Sustainability Management System. |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | The company receives complaints through email and works on resolving them using a defined complaint form. |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | https://cw-enerji.com/en/investor-relations |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | x |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | https://cw-enerji.com/en/index.html |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Among the company's objectives is to obtain the Refinitiv Environmental Management System score to be included in Borsa Istanbul's sustainability indices. |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | In 2025, for the first time, stakeholders will be consulted with a TSRS-compliant sustainability report. |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | To increase social awareness and promote a culture of social responsibility in sustainability, various internal training sessions are organized by a qualified environmental engineer, such as carbon footprint awareness seminars. |