Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1403959
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-03-10 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/investor-relations/company-policies/?lang=en |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | As part of the ESG strategy development project, which will be completed in 2025, ESG policies are being formulated and will be detailed in the 2024 Sustainability Report. |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/12SURDURULEBILIRLIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Following the completion of the ESG strategy in 2025, the relevant activities will be initiated, and progress will be regularly reported to the Board of Directors. |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | All departments, particularly the R&D department, continue improvement efforts under the GreenX project to enhance the sustainability of services. Eco-innovation-focused R&D activities, renewable energy feasibility studies for emission reduction, energy efficiency projects, and zero-waste initiatives are being carried out. Additionally, as of 2024, the company has obtained the IREC certificate, established an environmental management system, and received the ISO 14001 certification. |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | In 2024, there were no lawsuits filed against or concluded against ATP regarding ESG matters. |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90https://www.atptech.com/wp-content/uploads/14001.pdf |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Environmental laws and regulations are closely monitored, and full compliance of all our suppliers with environmental regulations is ensured. These processes will be detailed in the "About the Report" section of the 2024 Sustainability Report. |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | To achieve sustainability goals, individual targets and performance indicators have been set for all departments. As of 2025, an incentive system for environmental issues is planned to be established. Within the ESG strategy development project, which will be completed in 2025, Key Performance Indicators (KPIs) will be determined, and once the process is finalized, incentive initiatives are expected to commence. |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 73 |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Within the framework of EDİDER membership and collaboration with other relevant organizations, active participation will be ensured in the policy-making processes of public and civil society organizations operating in the environmental field. During this process, the aim is to take part in shaping environmental policies, develop strategic collaborations with these institutions, and implement joint projects. |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | To measure environmental impacts, energy intensity, greenhouse gas intensity, and hazardous waste quantities are being calculated and will be published in the 2024 Sustainability Report. Annual targets are set to reduce ecological footprints, and efforts are being carried out accordingly. Once the sustainability framework is established, specific targets will be set and shared with the public. |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/12SURDURULEBILIRLIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | In 2024, the Sustainability Strategy was established, and after the sustainability framework is defined in 2025, work will commence on the necessary programs and procedures. |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | There are no actions taken by third parties to reduce greenhouse gas emissions. |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Studies on this matter are ongoing and will be published in the 2025 report. |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | No production is carried out within this scope. |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | In 2024, the I-REC certificate was obtained, and efforts continue for additional renewable energy investments that are in the feasibility stage. |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | There was no renewable energy production or usage during the reporting year. |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | ATP is not yet included in any carbon pricing system. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | There were no accumulated or purchased carbon credits during the reporting period. As part of sustainability goals, purchasing carbon credits is planned as one of the measures to reduce carbon emissions. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Carbon pricing is not applied within the partnership. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/8INSAN-HAKLARI-KAPSAYICILIK-POLITIKASI-ing.pdf |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | 2024 Annual Report, Pages 95, 97, 98, 124 |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | 2024 Annual Report, Page 95 (Human Resources) |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Page 98 |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/11IS-SAGLIGI-VE-GUVENLIGI-ing.pdf |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | It will be included in the Sustainability Report, which is planned to be published in 2025. |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/7BILGI-GUVENLIGI-POLITIKASI-ING.pdf |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://www.atptech.com/wp-content/uploads/6ETIK-ILKELER-POLITIKASI-ing-.pdf |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 95, 96, 97, 101 |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 73-74 |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | In order to be included in the Borsa Istanbul Sustainability Index and other international sustainability indices, a sustainability committee has been established, sustainability reporting processes have been developed, and targets have been set for Critical Performance Indicators (KPIs) related to sustainability. As part of the Environmental Management System (EMS) strategy, which was initiated in 2023 and completed in 2024, efforts continue towards achieving the goal of inclusion in sustainability indices. As of 2024, application studies for sustainability indices have begun, with the objective of being included in these indices. |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | 2024 Annual Report, Pages 77-90 |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | X |