Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1402749
3. MENFAAT SAHİPLERİ | 2025-03-07 |
Dil Seçimi | |
Dil seçimi | |
Türkçe | |
İngilizce | |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Ücret Politikası |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 0 |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | [email protected] |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | KURUMSAL / İNSAN KAYNAKALARI / İNSAN KAYANAKLARI UYGULAMALARI / GELİŞİM YÖNETİMİ |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Yönetim Kurulu Karar Vermektedir. |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Kurumsal / İnsan Kaynakları / İnsan Kaynakları Uygulamaları |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Kurumsal / İnsan Kaynakları / İnsan Kaynakları Politikamız |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | 0 |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı İlişkileri/Kurumsal Yönetim/Etik Kurallar |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Kömür ile dekapaj, eskavasyon, yıkama ve eleme gibi üretim sırasında oluşabilecek çevresel kirlilikleri kaynağında önleme ve zararlarını en aza indirgeme yaklaşımını benimseyen Altınyağ, üretim sırası ve sonrasında ortaya çıkan atıkların çevre mevzuatı gereğince imhası konusunda her zaman tüm hassasiyeti göstererek doğayla dost bir anlayış sergiliyor. |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | - |