Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1399216
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-03-03 |
İlke-Uyum Konusu | |
İlke-Uyum Konusu | |
A. GENEL İLKELER | |
A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 37-43 |
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Adel Environment, Energy and Climate Policy |
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 32-36 |
A2. Uygulama/İzleme | |
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | https://www.adel.com.tr/tr/surdurulebilirlik/yonetisim |
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 20-23 |
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 32-36 |
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 90-101 |
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 49-51 |
A3. Raporlama | |
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | 2024 Annual Report / Sustainability At Adelhttp://www.adel-world.com/en/investor-relations/annual-reports |
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report / Sustainability At Adel / What are we doing for the future of our planet?,http://www.adel-world.com/en/investor-relations/annual-reports |
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report / Other Legal Information About Activities / Disclosure Of Lawsuits Initiated Against The Company That Might Materially Impact Its Financial and/or Operational Performance And Their Consequenceshttp://www.adel-world.com/en/investor-relations/financial-reports |
A4. Doğrulama | |
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 106-111 |
B. ÇEVRESEL İLKELER | |
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 62-70 |
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 4-6 |
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 26-36 |
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 62-70 |
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 58-61 |
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 16, 49-50 |
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 62-70 |
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 67-70 |
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 62-70 |
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 32-36 |
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 32-36 |
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 49-51 |
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 58-59 |
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 32-36 |
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 66-68 |
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 66 |
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 66 |
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | X |
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 66 |
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 70 |
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | X |
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | X |
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | X |
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 46-47 |
C. SOSYAL İLKELER | |
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, İş Etiği Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadelehttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamizİnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamızhttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamizİnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamızhttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz |
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Fırsat Eşitliği Politikamızhttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamizİnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız, Ücret ve Yan Haklar Yönetimimiz - Kariyer Gelişimihttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz |
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | 2024 Annual Report / Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Section III - Stakeholders / 13. Human Resources Policy,2024 Annual Report / Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Section III - Stakeholders / 11. Informing Stakeholders,http://www.adel-world.com/en/investor-relations/annual-reports |
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report / Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Section III - Stakeholders / 12. Stakeholder Participation in Management |
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report / Worklife At Adel / Occupational Health & Safety |
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 77,84-852024 Annual Report / Worklife At Adel / Occupational Health & Safety |
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | İnternet Sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,ADEL KVK Çalışan Aydınlatma Metnihttps://www.adel.com.tr/tr/insan-kaynaklari/insan-kaynaklari-uygulamamiz |
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | İnternet sitesi, İnsan Kaynakları Uygulamamız,Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | in progress |
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 77,100 |
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | 2024 Annual Report / Corporate Governance / Additional Information On Corporate Governance / Section III - Stakeholders / 12. Stakeholder Participation in Managementhttp://www.adel-world.com/en/investor-relations/annual-reports |
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 26-32 |
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 106-111 |
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | X |
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | X |
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 26-32 |
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | Adel-2023-year-sustainabiility-reports.pdf Page 86-87 |